Zeitschrift Führung + Organisation

Herzlich Willkommen bei der zfo, dem Informationsmedium zu aktuellen Themen aus Organisationsentwicklung, Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben. Hier finden Sie eine Übersicht der Beiträge der aktuellen Ausgabe, Suchmöglichkeiten im umfassenden zfo-Archiv, Informationen zu den Abo-Angeboten und Wissenswertes rund um die zfo.

Achtsam führen – echt jetzt?!

Ausgabe 1/2026

Achtsamkeit in der Führung bedeutet, bewusst und präsent zu sein, empathisch zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen. Welche Methoden und Ansätze sind praxistauglich und welche Hürden müssen überwunden werden? Wir möchten das Prinzip der Achtsamkeit in der Führung beleuchten und gleichzeitig die Herausforderungen und Möglichkeiten einer realistischen Umsetzung in der Praxis diskutieren. Hat sich dieser Ansatz schon überlebt oder ist er gerade jetzt wichtig?

Mit diesen Themen beschäftigt sich die aktuelle Ausgabe der zfo. Eine bereichernde Lektüre wünscht

Ihre zfo-Redaktion

 

Aus dem Inhalt

 

Schwerpunkt | Achtsam führen – echt jetzt?!

Achtsame Führung beginnt bei mir
Wie Selbstführung zur Schlüsselkompetenz für nachhaltigen Erfolg wird
Svenja König/Lothar Fuhr

Zwischen Arbeitssucht und Quiet Quitting
Die Polarisierung der Leistungseinstellung
Joachim Freimuth/Ines Lietzke-Prinz

Interview
Situationen und Umstände anzunehmen, erfordert »soldatischen Gleichmut«
Mit Dr. Patrick Hofstetter, Dozent an der Militärakademie an der ETH Zürich und Oberstleutnant im Generalstab der Schweizer Armee, sprach die zfo über den Stellenwert von Achtsamkeit in der Armee.

Achtsame Führung in guten und in schlechten Zeiten
Analyse einer Fallstudie zu systematischen Trennungsgesprächen
Anja Bendixen-Danowski

Die achtsame Organisation
Wie starke Beziehungen das Wachstum der Belegschaft fördern
Josef A. Fischer

Weniger Kontrolle, mehr Klarheit
Fallstudie zu achtsamkeitsbasierter Führungskräfteentwicklung
Vanessa Daun

Achtsamer arbeiten mit Mindful Co-Working
Ein neuartiger Weg zur produktiven Zusammenarbeit
Alexander W. Hunziker/Dandan Pang

Zwischenmenschliche Achtsamkeit messbar machen
Die Interpersonal Mindfulness Scale als validiertes Instrument für Führung
Dandan Pang/Alexander W. Hunziker

 

Führung

Verteilte Führung und Teamkonflikte
Wie es Shared-Leadership-Teams gelingt, Spannungen produktiv zu verarbeiten
Marc Solga/Detlev Trapp

Standpunkt
Die Rückkehr der Krawatte als Arbeitskleidung
Ein Symbol gegen die Entgrenzung der Arbeit
Michael Stieber

zfo-Toolkit
Das Hexaco-Modell
Mitarbeiterpersönlichkeiten greifbarer machen
Heike Rawitzer

 

Organisation und Strategie

zfo-Toolkit
Disruptionsradar für Digitalisierung und KI
Die Dynamik für das Geschäftsmodell richtig beurteilen
Roman Stöger