Zeitschrift Führung + Organisation

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Führung und Organisation – Update

Ausgabe 2/2022

 

Organisation ohne Führung ist ebenso wenig denkbar wie umgekehrt Führung ohne Organisation. Ob man sich nun Organigramme anschaut oder Formen der hierarchischen Koordination, stets ergeben sich aus den Abhängigkeiten der organisatorischen Teileinheiten Beziehungen, seien sie nun Weisungs-, Beratungs- oder sonstige Beziehungen. Organisation kann ohne Führung nicht die volle Wirkung entfalten und für Führung ohne Organisation gilt dies ebenso. Entsprechend sollen in der aktuellen zfo-Ausgabe Führung und Organisation einmal integrativ dargestellt werden.

Mit diesen Themen rund um Führung und Organisation setzen sich die Expert:innen der zfo – Zeitschrift Führung + Organisation in der aktuellen Ausgabe auseinander.
 
Eine bereichernde Lektüre wünscht

Ihre zfo-Redaktion

 

Die Highlights

 

Stoi: Kontextorientierte Führung und Organisation

Fischer/Hüttermann/Siebenaler: Culture-Strategy-Adaptiveness Framework

Bischof/Olbert-Bock/Toscano-Ruffilli: Frauen in Top-Level-Positionen von Schweizer Unternehmen

Imbery/Rowbotham/Lindemann/Gruninger-Hermann/Schirmer: Digital-Leadership-Kompetenzkatalog

 

Gratis-Download von Beiträgen

 

Berufsbilder erfolgreich transformieren von Tiziana Gaito, Sybille Sachs und Ramona Demasi

Feedback-Systeme für selbstorganisiertes Arbeiten (zfo-Toolkit) von Ulla Domke