Zeitschrift Führung + Organisation

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Auf dem Weg zur Green Organization

Ausgabe 3/2024

Eine Green Organization strebt im Allgemeinen danach, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und Ressourcen effizient zu nutzen, um langfristige ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu fördern. Ihre Aktivitäten können breit gefächert sein, wie z. B. Energieeffizienzmaßnahmen umsetzen, Abfall reduzieren, Recycling fördern, umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen entwickeln, natürliche Ressourcen schützen oder Bildungsprogramme zur Sensibilisierung für Umweltfragen anbieten. Wenn ein Unternehmen den Übergang zu einer Green Organization anstrebt, gibt es eine Reihe von Fragen, die es sich stellen sollte.

Erfahren Sie in unserer neuen Ausgabe mehr über dieses Schwerpunktthema.

Eine bereichernde Lektüre wünscht

Ihre zfo-Redaktion

 

125 Jahre zfo

Laden Sie sich mit einem Klick auf das Cover links die Erstausgabe der zfo herunter. Oder informieren Sie sich in der Chronik der zfo über die spannende Entwicklung der Zeitschrift in den vergangenen 125 Jahren.

Aus dem Inhalt

 

Schwerpunkt | Auf dem Weg zur Green Organization

Human Sustainability
Eine humanzentrierte Perspektive auf organisationale Nachhaltigkeit
Silja Hartmann/Maria Funk

Nachhaltige Unternehmenstransformation
Herausforderungen und Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur Nachhaltigkeitskultur
Anke Weidling

Green Nudging in Unternehmen
Mit kleinen Anstupsern das ökologische Verhalten der Beschäftigten fördern
Michael Hans Gino Kraft/Patrick Binder/Lukas Scherer

Mit Nachhaltigkeit gegen den Fachkräftemangel
Eine Nachhaltigkeitsorientierung erhöht die Empfehlungsbereitschaft von Mitarbeitenden
Yannick Loeppke/Jan Zöller/Thorsten Semrau

Green Organizations und Kooperationen
Das individuelle Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg
Eva Lienbacher/Christine Vallaster/Cornelia Huis

Standpunkt
Kritisches Organisationsdesign
Wider den unternehmerischen Mainstream
Norman Meisinger

Standpunkt
Nachhaltig scheitern
Sechs gedankliche Fallstricke für die Nachhaltigkeitstransformation von Unternehmen
Udo Kords

 

In eigener Sache

Transformation und Roll-out eines nachhaltigen Produktkonzeptes
Auf dem Weg zur Sustainability bei Fachzeitschriften der Haufe Group
Jutta Haas/Volker Eith

 

zfo-OrgLab

Experiment »Gegenwartskasse«
Sinnstiftende Initiativen berufsbegleitend konzipieren und umsetzen
Matthias Mölleney/Sybille Sachs/Franz Röösli/Hans A. Wüthrich

 

Leadership

Die Bedeutung des HR-Risikomanagements
Eine Modellberechnung zur Quantifizierung von Engpassrisiken
Elisabeth van Bentum/Roland F. Erben/Fabian Kittel

zfo-Toolkit
Nachhaltige Geschäftsmodellmuster als Innovationstreiber
Neue Ideen für wirtschaftliche, ökologische und soziale Wertschöpfung finden
Thomas Wunder

 

Organisationsentwicklung

New Work als postpandemische Arbeitsweise
Ergebnisse einer Interviewstudie in Beratungsunternehmen
Julian Lang/Inga F. Schlömer