Zeitschrift Führung + Organisation

Herzlich Willkommen bei der zfo, dem Informationsmedium zu aktuellen Themen aus Organisationsentwicklung, Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben. Hier finden Sie eine Übersicht der Beiträge der aktuellen Ausgabe, Suchmöglichkeiten im umfassenden zfo-Archiv, Informationen zu den Abo-Angeboten und Wissenswertes rund um die zfo.

Workplace Incivility – toxisches Verhalten in Organisationen

Ausgabe 6/2022

 

Ob Anschreien, Drohen, öffentliches Bloßstellen, Beleidigen oder Hintergehen: Führungskräfte oder Kolleg:innen, die Mitarbeiter:innen ohne Skrupel drangsalieren, benutzen und manipulieren, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen, verschlechtern das Arbeitsklima. Die Folgen bei den Betroffenen sind geringe Arbeitszufriedenheit, sinkende Produktivität, schwindende Bindung an das Unternehmen und eine vor allem stressbedingte Erhöhung des Krankenstands. Unter einem vergifteten Arbeitsklima leidet letztlich die Performance des gesamten Unternehmens.

Erfahren Sie in unserer neuen Ausgabe die Ursachen und Folgen toxischen Verhaltens in Organisationen und holen Sie sich Handlungsoptionen und Ansatzpunkte, um Workplace Incivility zu begegnen.

Eine bereichernde Lektüre wünscht

Ihre zfo-Redaktion

 

Die Highlights

 

Schmid: »Destruktive Führung«

Schilling: »Inkonsistente Führung«

Kunze/Bidlingmaier: »Evidenzbasierte Transformation zu einer mobilen Arbeitswelt«

Petry/Konz: »Charakteristika agiler Organisationen«

 

Gratis-Download von Beiträgen

 

»Humble Leadership« von Dietrich von der Oelsnitz

»Der Digital Transformation Canvas« (zfo-Toolkit) von Alexander Simon