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Symmetrie als Machtressource

Josef Fischer / Hubert Reindl / Tobias Nickel

Eine symmetrische Kommunikation lebt von gegenseitigem Zuhören und einer Begegnung auf Augenhöhe. Die Stimme der Mitarbeitenden wird gehört und dadurch erhalten sie mehr Einfluss. Der Beitrag stellt ein Modell der symmetrischen Kommunikation vor, das deren zentrale Einflussfaktoren einbezieht und im Rahmen einer Studie überprüft wurde.

 


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