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Von Ohnmacht zu Handlungsmacht

Ulrich Lichtenthaler

Viele Organisationen und ihre handelnden Personen sind verunsichert angesichts schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und disruptiver Veränderungen durch künstliche Intelligenz. Ein turbulentes Umfeld mit geopolitischen Spannungen und Handelsbarrieren verstärkt dieses Gefühl von Ohnmacht. Um die eigene Handlungsmacht zurückzugewinnen, ist proaktive Führung verbunden mit einem Perspektivwechsel erforderlich.

 


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