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Kulturwandel als Schlüssel zum Erfolg

Stefan C. Aykut / Laura Marie Edinger-Schons / Nale Lehmann-Willenbrock / Caroline Ruiner

Der Kulturwandel im Unternehmen ist entscheidend für die Triple Transformation. Durch eine Analyse der Makro-, Meso- und Mikroebene der organisationalen Transformation wurden Widerstände und Lösungsansätze wie Partizipation und Empowerment identifiziert. Das entwickelte Modell verdeutlicht, wie die kulturelle Transformation Nachhaltigkeit und Digitalisierung verbindet, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

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Ausgabe 2/2026

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