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Weniger Kontrolle, mehr Klarheit

Vanessa Daun

Führungskräfte im Mittelstand reagieren auf eine zunehmende Komplexität oft mit mehr Kontrolle, was paradoxerweise zu weniger Klarheit führt. Diese Fallstudie zeigt, wie ein mittelständisches Technologieunternehmen durch systematisches Achtsamkeitstraining die emotionale Intelligenz ihrer Führungskräfte entwickelte und so messbare Verbesserungen in Kommunikation, Stressresilienz und interkultureller Kompetenz erzielte.

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Ausgabe 1/2026

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