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Das RecruitingLebenswelt-Modell

Michael Witt

Neue Technologien wie die Künstliche Intelligenz (KI), der demografische Wandel und ein zunehmender Brain Drain setzen den Arbeitsmarkt unter Druck. Doch nicht allein der Mangel an qualifiziertem Personal ist für die angespannte Lage verantwortlich. Auch Defizite bei der Professionalisierung des Recruitings und das oft nur mäßig ausgeprägte Expertentum in diesem Bereich tragen zur Problematik bei.