Themen – Inhalte – Beiträge

Emotionale Intelligenz

Heike Rawitzer

In Zeiten disruptiver Veränderungen zeigt sich immer deutlicher, dass die fachlichen Fähigkeiten von Führungskräften eine sich stetig verkürzende Halbwertszeit aufweisen, die auch mit kognitiven Kompetenzen, wie analytischem Denken nicht mehr ausreichend zu kompensieren sind. Mehr denn je bedarf es Führungsstärken auf der Metaebene, die die Verantwortlichen in die Lage versetzen, den sich immer diverser auftretenden führungsseitigen Anforderungen gerecht zu werden