Themen – Inhalte – Beiträge

Die Organisationskulturanalyse

Erik Schäfer / Friedemann Christ / Martin Blankenstein

Organisationen bleiben erfolgreich, wenn sie sich verändern und weiterentwickeln. Neuerungen stoßen aber häufig auf Ablehnung, Vorbehalte und Widerstände, die letztlich in der Kultur einer Organisation begründet sind. Aus diesem Grund sollten Veränderungsversuche durch ein fundiertes Verständnis kultureller Zusammenhänge getragen werden. Die Organisationskulturanalyse ermöglicht dies.

Artikel bei Genios kaufen

Ausgabe 4/2020

Als Nutzer:in der Online-Ausgabe der zfo stehen Ihnen alle Beiträge des Archivs kostenfrei zum Download zur Verfügung, sobald Sie sich angemeldet haben: Login

Sollten sich noch kein:e Abonnent:in der zfo sein, informieren Sie sich über die Abo-Möglichkeiten oder bestellen Sie direkt Ihr Wunsch-Abonnement in unserem Shop.

Hier suchen Sie im Archiv der zfo. Neben der Volltextsuche stehen Ihnen gezielte Suchmöglichkeiten in den Beitragstiteln, nach Autor:innen, Jahrgängen und einzelnen Heften zur Verfügung. Das Online-Archiv der zfo enthält die Beiträge ab 1996.

Ihre Suchbegriffe werden als "UND-Suche" verknüpft. Wenn Sie keine oder nur wenige Treffer erhalten, starten Sie eine neue Suche mit weniger Suchbegriffen oder probieren Sie einen alternativen Begriff aus (z. B. "Changemanagement" statt "Change Management").