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Internationale Diversität im Topmanagement

Historei Bariz / Dan-Zhen Zhou / Dirk Schiereck

Der deutsche Mittelstand ist international stark vernetzt. Eine Untersuchung der MDAX-Unternehmen zeigt, dass sich dies aber nicht in einer internationalen Zusammensetzung des Vorstands und Aufsichtsrats niederschlägt. Hierfür fehlen auch klar definierte Vorgaben seitens der Unternehmen. Das könnte sich in Zukunft negativ auswirken, wenn Investoren stärker auf Nachhaltigkeitskriterien wie Diversität achten.

 


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