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Sinnorientierte Führung

Stefanie Rödel

Sinnorientierte Führungskräfte schaffen durch einen Fokus auf Stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre die Grundlage für Sinnerfüllung, persönliches Wohlbefinden und Erfolg. Eingebettet in eine Einführung zur positiven Psychologie und auf Grundlage der PERMA-Flourishing-Theorie bietet der Beitrag Führungskräften Fragenkataloge zur kritischen Selbstreflexion sowie zur Verortung der Sinnorientierung des Teams.

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Ausgabe 4/2020

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