Themen – Inhalte – Beiträge

Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Jan-Gerrit Grotenhermen / Andreas Oldeweme / Maike Bruckes / Lea Uhlending

Künstliche Intelligenz (KI) kommt im Personalwesen immer stärker zum Einsatz. Aber inwiefern sind Mitarbeiter bereit, Entscheidungen dieser Systeme zu akzeptieren? Dazu wurden Arbeitnehmer befragt. Die Studie ergab, dass die finalen Entscheidungen weiterhin von Menschen getroffen werden sollten. KISysteme können jedoch den Entscheidungsprozess unterstützen und menschliche Schwächen ausgleichen.

Artikel bei Genios kaufen

Ausgabe 1/2020

Als Nutzer:in der Online-Ausgabe der zfo stehen Ihnen alle Beiträge des Archivs kostenfrei zum Download zur Verfügung, sobald Sie sich angemeldet haben: Login

Sollten sich noch kein:e Abonnent:in der zfo sein, informieren Sie sich über die Abo-Möglichkeiten oder bestellen Sie direkt Ihr Wunsch-Abonnement in unserem Shop.

Hier suchen Sie im Archiv der zfo. Neben der Volltextsuche stehen Ihnen gezielte Suchmöglichkeiten in den Beitragstiteln, nach Autor:innen, Jahrgängen und einzelnen Heften zur Verfügung. Das Online-Archiv der zfo enthält die Beiträge ab 1996.

Ihre Suchbegriffe werden als "UND-Suche" verknüpft. Wenn Sie keine oder nur wenige Treffer erhalten, starten Sie eine neue Suche mit weniger Suchbegriffen oder probieren Sie einen alternativen Begriff aus (z. B. "Changemanagement" statt "Change Management").