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Hybride Managementkonzepte

Michael Reiss

Die Diskrepanz zwischen dem wissenschaftlichen und praktischen Zugang zu Paradoxien – sowohl bei den Begrifflichkeiten als auch bei den Handhabungsformen – führt dazu, dass die Erkenntnisse zu organisationalen Paradoxien nicht umgesetzt werden. Die Gestaltungsund Bewertungsansätze hybrider Managementkonzepte können helfen, diese Kluft zu überwinden.

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Ausgabe 3/2017

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