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Pro-organisationales illegales Verhalten

Miriam Müthel

Ethische Unternehmensskandale sind immer wieder auf Situationen zurückzuführen, in denen Mitarbeiter zum Wohl des Unternehmens illegale Verhaltensweisen zeigen. Der Beitrag erläutert theoretisch sowie praxisnah, warum Mitarbeiter sich so verhalten und inwiefern Führungskräfte ungewollt zu diesem Verhalten beitragen.

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Ausgabe 1/2017

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