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Question & Answers-Kompetenz

Caspar Fröhlich

Gerade in Veränderungsprozessen sind Dialog, Austausch, Kommunikation und direkte menschliche Interaktion wichtig für die interne Überzeugungsarbeit. Q&A-Sessions (für Question & Answers) dienen dazu, »die Leute ins Boot zu holen«. Doch manchmal verhindert die Gestaltung der Session den optimalen Effekt derselben. Dieses Toolkit liefert Führungskräften Anregungen und Ideen, wie sie Q&A-Sessions interessant, lebendig und mit nachhaltigem Effekt gestalten können.

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Ausgabe 6/2015

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