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| Die Menschen und ihre Belange in Veränderungen berücksichtigen | ||
| Claudia Thiesen, Bereichsleiterin der Kienbaum Management Consultants GmbH, fordert im Gespräch mit der zfo die Unternehmen dazu auf, bei Veränderungsprojekten mehr auf die Mitarbeiter einzugehen und auch klar zu sagen, was sich nicht verändert. | ||
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